Regulacje prawne

Badania środowiskowe rozporządzenie – Informacje

Zgodnie z obowiązującym prawem, pracodawcy zatrudniający pracowników narażonych podczas wykonywania swojej pracy na czynniki szkodliwe dla zdrowia są zobowiązani do przeprowadzania analizy ryzyka stanowisk pacy względem występowania czynników szkodliwych, wykonania badań i pomiarów tych czynników oraz rejestrowania i przechowywania ich wyników.

Sposób przeprowadzania badań czynników szkodliwych określają normy polskie, normy międzynarodowe lub dokumenty równoważne (procedury badawcze opracowywane przez laboratoria/ wytyczne instytutów badawczych).

Częstotliwość badań i pomiarów zależy od rodzaju czynnika i stwierdzonych w ostatnio przeprowadzonych badaniach stężeń i natężeń czynników szkodliwych, zmiany zaplecza technicznego lub lokalizacji zakładu.

Istotne ustawy/ rozporządzenia:

• Ustawa o systemie oceny zgodności
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
• Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy
• Rozporządzenie Ministra Klimatu i Środowiska w sprawie wymagań w zakresie prowadzenia pomiarów wielkości emisji
• Ustawa „Prawo ochrony środowiska”
• Rozporządzenie Ministra Środowiska w sprawie dopuszczalnych poziomów hałasu w środowisku